沖刺四季度 決勝全年紅
——我公司召開第四季度全體職工動員大會
金秋已至,碩果累累,沖刺全年目標(biāo)任務(wù)的戰(zhàn)鼓已敲響。10月9日,我公司召開第四季度全體職工大會,旨在研究部署四季度工作,進一步統(tǒng)一思想,明確目標(biāo),動員公司上下把主題教育煥發(fā)出的熱情轉(zhuǎn)化成干事創(chuàng)業(yè)的強大動力,大干四季度、打好沖刺戰(zhàn),奮力完成全年各項任務(wù)。
公司總經(jīng)理馬忠海出席會議并講話,他強調(diào),四季度是破難闖關(guān)、決戰(zhàn)決勝的緊要關(guān)頭,公司上下要切實提高政治站位,統(tǒng)一思想認識,以更加飽滿的熱情、更加充足的干勁、更加務(wù)實的作風(fēng),不斷強化問題導(dǎo)向,集中精力破難題、補短板,在四季度自我加壓、爭先進位、力爭上游,堅決打好打贏百日攻堅沖刺戰(zhàn)!
會上,總經(jīng)理馬忠海同志結(jié)合公司實際工作對四季度重點工作提出要求:一是強化廉潔自律。全體干部職工要結(jié)合今年駐委紀(jì)檢組來公司調(diào)研時提出的作風(fēng)要求和正在開展的作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治工作及工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)m椫卫砩罨惑w推進“三不腐”工作,切實增強廉潔自律意識,規(guī)矩意識、責(zé)任意識,筑牢拒腐防變思想道德防線。二是加強人才隊伍建設(shè)。通過近一年的努力,公司在轉(zhuǎn)型升級的路上果敢地邁出了一大步,實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。但目前公司全過程咨詢專業(yè)人才依舊短缺,為確保公司高質(zhì)量發(fā)展,廣大干部職工尤其是新進職工要加強學(xué)習(xí),扎實提升自身工作能力,積極報名考取注冊類職業(yè)證書,以專業(yè)能力提升促進公司穩(wěn)步發(fā)展。同時嚴格落實我委“人才強委”工作要求,通過建立學(xué)習(xí)激勵機制,激發(fā)全體干部職工學(xué)習(xí)熱情,提升干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力。三是增強團隊意識。積極打造誠鑫“家”文化,唱響“誠鑫是我家、建設(shè)靠大家”主旋律,以誠鑫“家”文化激發(fā)形成誠鑫生產(chǎn)力、凝聚力和競爭力。公司上下一盤棋、全員一條心、擰成一股繩,齊力推進公司各項工作落實落地。四是梳理四季度重點工作。四季度既是今年各項工作“大閱兵”的盤點階段,同時也是明年工作起好步、開好頭的關(guān)鍵時期,一季關(guān)兩年。各部門要梳理目標(biāo)責(zé)任書,回顧前三個季度完成的工作,總結(jié)經(jīng)驗,明確四季度的工作任務(wù)和重點,強化工作措施,在工作落實上下功夫,力爭在四季度快馬加鞭高質(zhì)量完成。五是做好年底考核準(zhǔn)備工作。進一步改進考核方式,優(yōu)化考核內(nèi)容,增強政績考核的科學(xué)性和全面性,充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用,做足考前準(zhǔn)備、做細考中流程、做實考后評價,讓在工作中真正實干的先進干部職工考核評選出來,激發(fā)干部職工擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力。
大勢奔涌、不進則退,戰(zhàn)鼓聲聲、催人奮進。下一步,公司將上下一心、同向發(fā)力,拼出“加速度”、打好攻堅戰(zhàn)。以更加昂揚的精神狀態(tài),更加務(wù)實的工作作風(fēng),更加突出的工作成績,奮戰(zhàn)四季度,確保全年紅,以良好的工作作風(fēng)和優(yōu)異的工作成績交出一份滿意答卷。